侄儿是20年的应届生，去年武汉科技大学本科毕业后，亲戚帮忙去了北京的一家专门做安检产品的公司，侄儿是学化学的，专业不对口，在公司干的就是拿快递，给出国的同事在国内找出租的房子诸如此类的活儿。
去北京公司之前，侄儿是准备当老师的，教师证在校已经考取了一门，到了北京后就放下了做老师的执念，去年的资格证考试就放弃了！可能是加塞去的，公司一直把他当做闲人养，看不到前途和未来，侄儿决定今年在考证当老师。
亲戚出于好心，又把侄儿调往南京分公司，老总忠于亲戚之托，亲自陪同侄儿到金坛安排到会计部上班，转户口，并陪孩子到处看房旨在常州安家落户。
侄儿情商低，性格内向，不会迎来逢往，在公司这样一个尔虞我诈的环境下自然是待不下去了，非要回来考老师。当初我们也支持他考编制，以他的性格当老师也是不错的选择，现在他一边在北京公司混着，（想回来就没有去常州）一边复习准备11月份的考试。
哪知形势直转而下，今年国家双减政策下，教培机构彻底凉凉了，好多机构的老师都要转战考公办教师，甚至出现招聘两个老师几千人报名的井喷现象，相比这些有资历有经验的老师，侄儿的考公没有任何优势，万一把北京的工作辞掉回来考编，考不上怎么办？朋友们，大家有什么好的建议？是留在常州公司，还是回来考编？
