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小学开学第一天,被我娃班里的家委会震惊了 班里大约40多个学生,然后有个家长张罗成立家委会,她是会长,然后有一个副会长,剩下还有15个人。每个还是个“部”,什么财务部,后勤部,宣传部。。。然后还给出了每个岗

小学开学第一天,被我娃班里的家委会震惊了

班里大约40多个学生,然后有个家长张罗成立家委会,她是会长,然后有一个副会长,剩下还有15个人。每个还是个“部”,什么财务部,后勤部,宣传部。。。然后还给出了每个岗位的具体职责,123456条这样的。例如副会长有一条写的是:负责会议文件决策的草拟,我觉得这不是要上学,是要上班呀!

人家也还没干啥,我就是没想到要这么多的人。会长在群里招人的时候我以为没人呢,没想到他们已经有很多人了,然后还在招人。。。主要这建制吓到我了,我们部门100多200人,行政很多都是兼顾各种事务的,都没这样精细的分工!其实人多我还理解,毕竟很多人都有工作是吧。但是每个岗位还能定出7、8条职责来我就太太太佩服了。我觉得我和人家就不是一个水平的!

我刚才还在想,如果每个班都这样,所有的家委凑在一起开个会肯定不符合防疫政策了!

@达夫观察 很多人做家委就是希望有机会进学校看看娃的状态,也有的老师鼓励全班尽量都做家委的,让父母都参与进来!

今日投稿:

茶茶,我来投个稿吧,问题就是如何推掉领导的不合理工作。

去年8月考进单位,单位编制一共五名,由于换届,目前剩下一正一副和一个办公室主任以及我,还有两个合同工,单位全部都是女的。

正职是换届后来的,跟我来的时间差不多,可能因为是新来,想培养自己的人,对我还可以,但是副职和办公室主任看我非常不爽

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