分享江西省某县城体制内职工待遇
坐标江西省某县城（赣西地区）
就职于县城一家机关单位
体制内职工
收入情况如下：
一个月基础工资到手2800
车补每个月500
绩效一个月1800
年底13薪发一个月基本工资，大概1900
年底奖金一共11000
县城财政紧张，节假日福利几乎没有
如此算来，江西省某县城体制内职工（科员）一年的到手收入大概74000左右，平均下来一个月的到手收入大概6200左右。
当然，这是刚刚入职没多久年轻职工的工资待遇，级别不高，因此工资待遇并不高。
在江西省某县城作为一名体制内职工（科员），一年的到手收入不到8万，这样的待遇你觉得怎么样呢？
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【江西发布义务教育学校课后服务管理实施办法】中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 甘甜）日前，江西省教育厅、省发改委、省财政厅、省人社厅联合印发了《江西省义务教育学校课后服务管理实施办法（试行）》（以下简称《办法》），对课后服务的时间、内容、质效等进行了规范，推动课后服务由“帮管”到“帮教”的提档升级。
《办法》明确，课后服务主要在周一至周五下午正常上课结束后，一般每天不少于2小时，结束时间要与当地正常下班时间相衔接。初中学校工作日晚上可开设晚自习服务。学校可根据实际安排学生开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读、兴趣小组及社团活动，供学生自主选择参加，尽可能满足学生的不同需求。《办法》明确要求，课后服务必须坚持学生和家长自愿原则，严禁以任何方式强制或变相强制学生参加或不参加，严禁借课后服务名义讲授新课、违规集体补课。
《办法》提出，学校可利用双休日、寒暑假等假期为有需求的家庭和学生提供兴趣活动类托管服务。寒暑假托管服务可分期安排，也可根据需要和可能集中安排，原则上不得超过假期的三分之二。
《办法》规定，非寄宿制初中学生在校晚自习结束时间不得晚于20：30；寄宿制初中晚自习安排应充分保障学生寝前准备与睡眠时间，原则上结束时间不得晚于21：00。
《办法》明确，课后服务不能满足部分学生发展兴趣特长等特殊需求的，可适当引进非学科类教育培训机构等第三方服务参与，但不得参与校内学科类教学和服务。课后服务可采取财政补贴、服务性收费或代收费等方式，确保经费筹措到位。
江西各地市的发展真的是太均衡发展了，中部地区财政1收入最强的15个城市，江西省就占了5个，占了总量的1/3！上榜城市数量中部地区排名第一。
并且这些城市的财政收入差距都不大，基本上都处于200亿元的级别，即使是省会南昌，也仅372亿元而已，差距也并不大！
江西的均衡发展，这就造成了南昌市的财政收入却与合肥、长沙等省会城市的差距挺大的！
这也是为什么其他省份省会城市的财政收入很高，但是入榜的城市却很少。
又是一年高考季，江西一本、二本分数继续居高不下，基本排在乙卷第一。江西学子为什么这么苦，江西高等教育发展何去何从？
目前，江西只有27所公办本科高校，排全国第16，比gdp还第一位，周边省份中只比福建多，而湖南、安徽有31所。特别是，湖南有3所985，安徽有1所985，而江西为0，唯一的211南昌大学实力也不强。
江西要怎么办？
一方面，我们只能做大做强南昌大学，以及省内的几所理工类大学（与江西重点发展的锂电、新能源、冶金、电子信息等产业息息相关）。另外，恕我直言，江西财大、江西师大作为偏文科类的大学，在全国的竞争力只会越来越弱，江西农大更是每况愈下。
此外，就是要在大学独立学院转设中，多转设为本科公办大学，去年转设的南昌医学院、赣南科技学院和赣东学院，都转设为公办市属本科本科，这非常好，希望继续。
其实，江西地方财政收入并比湖南安徽差不了多少，今年第一季度还超过了湖南。但江西的市属本科院校却不多，赣州、九江、抚州、吉安都还只有一所。按地方财力而言，江西是有实力多办几所市属本科公办高校的，以每所院校每年5亿元的经费计算，江西增加10所，只需50亿左右，一点问题没有。如此，江西公办本科可以达到37所左右，如果再把南昌大学以及几所理工类大学做强，江西高等教育是可以上去的。
希望早日实现吧！
江西的妹纸还是留给江西的兄弟吧，其他省份的无福消受。为什么江西要那么高的彩礼，那些有儿子的家庭，经济来源很容易吗？还是说江西省人均收入很高彩礼要了会给女孩带回去吗？彩礼最后落入谁手？女方结婚，要是拿，就是婚后财产。女方不拿，结婚后，自己家财产损失大半。
用高价彩礼钱买的媳妇，不知道有没有感情，有没有共同语言？如果有独立主见男生，会去买吗？是不是笨儿子买个笨媳妇？图应该是真的，但光打雷不下雨。还是一样苦了江西的孩子们。动不动就几十万彩礼还要各种费用，谈什么婚后幸福感。说句不好听的，可能连彩礼都是借的，结婚后光还钱都够了。本来房贷已经压垮一部分人了，还要高价彩礼压死他们吗
如果国家出手整治江西天价彩礼，那年经济增长率要少很多，江西省的经济发展彩礼起码占了一大半。把彩礼定为偶然得利，像彩票一样纳税20%，江西财政收入必然突飞猛进。专家建议征收彩礼税，可参考收电费阶梯缴费制度，彩礼越高税率越高，最高可达45%，财政创收又可遏制不良习俗，一石二鸟。
#江西# #我的第一笔工资# #退休# #养老#
江西鹰潭机关退休均薪：5,080元/月；企业退休人员均薪：2,368元/月；城乡居退休：207元/月。
预估人口构成：吃财政饭的6%（退休金平均5k)，企业33%（退休金平均2.4k)，灵活就业61%(退休金平均0.2k)。
也就是占全国1/3人口的企业员工承担了全体国民的养老金，且分配充分体现了“社会主义价值观”：贡献越大拿得越多，及按需分配。
江西省吉水县委原书记袁守旺，大兴土木，收受巨额贿赂，为他人谋利的事迹。1月9日，在中央电视台播出的电视专题片《永远吹冲锋号》中进行了详细报道。贪官的现身说法，对自己的罪行表示了忏悔，进行了深刻反思，也希望给其他官员一些警示，做官千万莫贪，要廉洁奉公，做到权为民所用，造福一方。我们来看看袁守旺在吉水县的所作所为，他是如何“打造政绩”的。
2016年袁守旺由县长升任吉水县委书记后，提出修建中国进士文化园的计划，还要求要达到“中国之最、世界一流”，许多干部提出了异议。袁书记却一意孤行，在他的大力推动下，2017年10月进士园破土动工。
进士园里面有博物馆、藏书楼、文庙号舍、状元阁状元街、状元府第、武状元考场一应俱全。园里规划有一座以“文曲星”为主题的巨型雕塑，花费2700万，做好后才发现，纯铜打造的“文曲星”因超标只能躺在仓库里，最终被熔掉回收，给国家财产造成巨大浪费。建好的巨大雕像底座也花了近2700万，至今空置在园区里。预算3个亿的进士园，最后建成花了6.8亿。
2020年9月，进士园开园迎客，由于收费本地人很少入园参观，因为疫情外地游客也很少，门票收入还不够园区运营维护所需。吉水县2017年才摘掉贫困县的帽子，当地很多学校，超50人一个班的大班额，还有460多个，学生上课拥挤是当地人民，普遍关心，迫切需要解决的问题。作为县委书记的袁守旺，没有想办法解决学校的校舍跟师资力量问题，却花巨资建进士园，这样的形象工程。
袁守旺升任县委书记以后，在他的办公室加了一道铁门，安排保安值班，要见袁书记都要预约登记。袁书记解释说，加铁门是为了不让闲杂人等干扰他的工作，好让他在办公室为全县人民鞠躬尽瘁。一道铁门，看似隔断的是人民跟县委书记的来往，实际也在大家的心里筑起了一道墙，让人民群众跟干部产生了距离，有了隔阂。袁守旺的行为，很好的显示出了什么是官僚主义作风。
某些官员好大喜功，脱离实际，大搞形象工程，无效投资建设，甚至还有从中渔利，贪污受贿的官员，最后给当地财政造成重大损失，给当地政治生态造成破坏，影响政府形象。像袁守旺这类既贪又无能的庸官当政，对国家和社会造成的损害极大，必须得清除，才能政清人和。
赣州这两年真的飞速发展，都赶超九江了，以微弱优势占据江西省2021年财政收入老二位置。
新余是我没想到的，衰败的太厉害了，都倒数第一了，可惜啊。
#九江头条# #江西#
#15年不上班仍被发工资超46万#这种基层单位吃空饷的事，绝不是江西吉安市基层卫生院一个固定事件。如果仔细好好核查，应该在不少的财政预算拨款单位都能找到，因为很有可能这是一种公开的秘密。
单位职工申请停薪留职，在外自谋职业既不返回上班，也没有领到工资。单位秘而不宣，每年照常去财政部门领取人头预算，然后这类职工的人头钱就被单位花掉了。这就是古往今来一直有的“吃空饷”现象。而涉事职工也不会去告发，因为单位会帮其缴纳社保等各项费用，编制也没有取消，在一定程度上涉事职工也是得利者。单位其他人也不会去声张，因为人头钱是被单位人共同花掉了。最后算来算去，谁受到了损失？那就是财政部门多拨了冤枉钱，整体纳税人背了锅。
这其中的核心就是一个单位定编不合理，工作量不饱和，也没有有效的稽查和审核。所以一个基层单位多一个人少一个人，对工作布置没有任何影响。上级部门对于劳动者的核查也没那么仔细，但是像江西省吉安市这基层卫生院，能够持续吃15年空饷，得到46万元财政拨款，还是比较罕见的。因为我们的停薪留职政策后面都做了改正，一般涉事职工都最终要做一个选择，很多单位换届，换了领导之后可能都没这么大胆。
长达15年都能吃上空饷，最少能涉及好几届领导班子。这听起来真的是有点夸张，其实如果仔细进行普查，估计还能发现不少的此类案例。为巡查组做了这细致工作点个赞。当巡查做到这么细的时候，其实所有的问题都遮不住，巡查真的没有流于形式。真的应该好好点赞！头条热榜
江西医保明确1月8日之前，如果已经缴纳了治疗新冠病毒感染的住院费用，可以由医疗机构登记造册后，上报财政，退还费用。
