【#湖南省医保局解读改进退休职工个人账户计入方式#】2023年1月1日起，省政府办公厅印发的《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》（以下简称《意见》）正式实施，其中对退休职工个人账户计入方式进行了改进。如何改进？改进后具体是多少金额？今日，省医保局进行了分析解读。
2022年3月，省政府办公厅印发了《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》，按照文件规定，自2023年1月1日起，退休职工个人账户划入额度为2021年度全省企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金平均水平的2%。
经计算，2021年度全省企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金两者平均为3675元/月，如加权平均则为2970元/月。经综合权衡，采用3675元/月为退休人员个人账户划入基数。退休人员个人账户划入定额计算公式：3675元/月×2%=73.5元/月，统一取整数75元/月（即900元/年）。（全媒体记者李琪 通讯员 吴颖英 实习生 刘杰）网页链接
养老金的计算公式是这样子算吗？
个人账户养老金=个人账户总额/计发月数
基础养老金=社平资× (1 06) ÷ 2*缴费年限*1%
每个月领取的养老金=基础养老金十个人账户养老金，
45岁退计发 216月
50岁退计发195月
55岁 退计发170月
60岁是139月
#小义带你看大学生就业# 原来在浙江当老师，那么赚钱。有网友说在浙江当老师，如果有编制的话，公积金一年就是6万块，相当于一个月5000元。如果夫妻俩都是编制老师的话，一年公积金的收入就是12万。
还没计算养老金账号里的钱究竟有多少。更有网友说杭州主城，如果是公积金加上房补，一个月超过8000元。
要知道老师说月薪的时候，基本上只说几千块。从透露自己公积金以及养老金每月获得的比例呢。
企业普通工人
性别：女
年龄：50岁
退休时间：2022年2月
累计工龄32年
养老保险个人账户191225元
实际平均缴费指数1.2385
养老金计发基数7974元
退休金计算方式如下：
1.个人账户养老金
191225÷195＝980.64元
2.基础养老金
7974x（1＋1.2385）÷2×32×1％＝2855.97
退休金合计：
2855.97 980.64＝3836.61元。#养老金#
不知道大家怎么看？
欢迎表达您的观点。
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我是@柳漂小张，关注我，陪您唠嗑，一起加油。
我是1980年参加工作，今年的9月份退休了，属于一个央企，退休职工退休以后，个人养老金账户大约是20万元左右，请帮我计算一下我退休以后养老金能够拿到多少钱？
根据你所提供的条件，个人账户余额20万，那么我们可以准确的计算出你的个人账户养老金大概是在1438元左右，我们可以利用这样的一个数据，估算出你的基础养老金待遇，因为通常情况下基础养老金待遇会两倍于我们的个人账户养老金，所以说你的基础养老金很有可能是在3000块钱左右。
那么两者相加，你的个人基础养老金是3000块钱账户养老金是1438块钱，大概就是约等于3500块钱左右，然后你还有一部分视同工龄，因为你1980年参加工作一直到1992年左右，拥有10多年的视同工龄，那么也会拥有1000来块钱的过渡性养老金，三者相加就是你最终的养老金待遇总额大概是在5500块钱左右。
#了不起的中国工人##职场治愈时刻##12月财经新势力#
这位友友工龄42年，缴费平均工资指数高于1.0，月领取养老金5877.7元，可以安享退休生活了。
正直迎春花企业工人，男，60岁，2022年10月退休，累计缴费年限42年，养老保险个人账户储存额145842.29元，推算帐户储存额113880.02元，最低缴费系数1.0，平均缴费工资指数1.0514，养老金计发基数8309元，实发养老金核算如下： 1.个人账户养老金 145842.29÷139＝1049.23 2.基础养老金 （8309×1.0 8309×1.0514）÷2×42×1％＝3579.47 3.过渡性养老金 113880.02÷120＝949 4.增发300元 合计：1049.23 3579.47 949 300＝5877.7元。 这位友友工龄42年，缴费平均工资指数高于1.0，月领取养老金5877.7元，可以安享退休生活了。 #财经新势力新春季# #养老金#
江西省养老金计算案例：
1972年12月出生，2022年12月退休。
退休年龄50周岁，计发月数：195
1996年8月参加工作
1996年8月参保并建立个人账户
个人账户储存额：59893.67元
视同缴费年限=建账前缴费年限=0
实际缴费年限=全部缴费年限=26年5个月
=26.4167年
养老金计发基数：6569
养老金计算：
（1）基础养老金=
6569*（1 0.659）/2*26.4167*1%
=1439.44
（2）个人账户养老金=59893.67/195
=307.15
（3）过渡性养老金=
6569*0.659*0*1.3%=0
合计=1439 307.15 0=1746.59元
#我的社保# #养老金# #退休#
2023年，陕西人可以关注一下自己医保卡里每月打入的钱和去年有多少区别。
按照最新的职工医保个人账户每月返还新政策：
1、在职职工个人账户计入办法：在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。灵活就业人员个人账户计入标准为本人参保缴费基数的2%。
2、退休人员个人账户计入办法：退休人员（含灵活就业退休人员），由统筹基金按100元/月定额划入。个人账户划入额度按照国家和省上政策要求，实行动态调整。
举例：
假如某人还在上班或者自己交养老和医疗保险，缴费基数是5000元，那么依据新政策，每月医保个人账户返还的金额是：5000*2%=100元。
如果某人已退休，那么他的每月医保个人账户返还由统筹基金按100元/月定额划入。
对于在职和自己还在缴费的人员来说，政策没有变，对于退休人员来说和去年有区别。
以前陕西是按照退休人员月均养老金✘5％计算，和个人养老金挂钩，比如一个人退休工资3000元，他的医保进账每月就是150元，2023年开始，不管养老金高低，每月医保进账都是100元，这对于退休金高于2000的人来说，医保进账每月多少都有些减少，大部分人的医保进账都降低了。
#西安头条#
1963年出生，到了2023年的1月份可以办理退休，视同缴费年限是41个月，实际缴费是409个月，个人账户5万块钱左右，缴费档次是按照60%，请问退休以后大致是能够获得多少钱的养老金呢？
我们可以肯定地计算出你个人账户养老金大概是在360元左右，因为你的个人账户是5万块钱，所以除以对应的计发月数139个月，大概是能够达到360块钱左右，但是这并不是我们养老金的全部组成，因为除了个人账户养老金，还有一部分个人基础养老金和个人过渡性养老金。
一个实际缴费年限大概是34年，多一些视同缴费年限大概是三年多，二者加在一起，你大约有个37年左右到38年的这个工龄，那么按照60%来参保交费，一般都是可以达到3000元左右，这样的一个养老金待遇，当然这个养老金只是我们估算的，你的实际养老金可能会高于这样的标准。
退休中人和新人，养老金的计算都有什么区别？计算方式是什么？
今天有位粉丝朋友在评论区咨询了一个问题，他说公务员办理退休手续之后，养老金是如何计算的呢？那这里咱们就来看一下这个问题。
首先咱们先来看一下退休中人，公务员是属于机关事业单位的，那么他办理退休手续之后就属于机关事业单位的退休人员。
机关事业单位在2014年十月份就开始了养老保险制度改革，在养老保险制度改革之后，这些机关事业单位的在岗职工也开始缴纳养老保险了。
这种情况下呢，退休中人指的就是在2014年十月份之前参加工作，且在2014年十月份之后办理退休手续的人员，那么这些人员呢就属于退休中人，而在这些退休中人当中，也有一部分是属于特殊的情况，就是在十年过渡期之内的退休人员。
十年过渡期是指2014年十月份到2024年九月份，在这个时间段办理退休手续的机关事业单位的退休人员，就属于在十年过渡期办理退休的退休中人。
退休中人的养老金待遇计算时，是按照新老办法对比的方式计算的。那这里咱们先来看一下老办法是什么意思。
老办法呢就是退休人员的退休金待遇是按照工龄计算的，工龄越高，计发比例也就越高。那这个计发比例是根据退休人员的工资待遇而定的，工资待遇越高，计发比例越高，退休金也就越高。
比如工龄是三十五年以上的，那么计发比例就是90%的工资待遇。然后呢咱们再来看一下按照新办法是如何计算的呢。那新办法计算时是和企业单位的退休人员计算方式是一样的，是分为个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金，还有职业年金。
机关事业单位的退休人员他们是有职业年金的，职业年金开始缴费的时间是2014年十月份开始的。那这个呢就是在养老保险制度改革开始的时候，这些机关事业单位的在岗职工就开始缴纳职业年金了，这个工作时间越长，也就是从2014年十月份这个时间段往后推的时间越长，职业年金个人账户里面的余额也就越高，退休后的职业年金待遇也就越高。
那咱们假设这个新办法计算的养老金待遇是八千元，那为什么这么高呢？主要是因为他们的过渡性养老金是比较高的。2014年十月份之前，他们的工作工龄都算做视同缴费年限的。
一般来说在十年过渡期办理退休手续的退休中人，他们的过渡性养老金都是比较高的，所以呢按照新办法计算出来的养老金待遇都是比老办法计算的养老金待遇要高的。
在十年过渡期之内办理退休手续，还有一个计发比例的设定，比如说在十年过渡期的第一年办理退休手续的话，那么就按照新办法比老办法高出部分的百分之十计算这个补贴。那这个补贴呢再加上老办法的待遇，然后就是最终的养老金待遇。
咱们比如说啊现在是2021年，距离十年过渡期就差三年的时间了，那计发比例就是百分之七十了，对不对？
那这种情况下咱们来看一下啊，比如说新办法计算的养老金待遇是八千元，然后老办法计算的是五千元，那么新老办法的待遇差是多少呢？就是三千元，对不对？
那三千元乘以70%，这个呢就是增发的比例，计算出来之后，然后再加上老办法的待遇，也就是五千元，最后得出来的养老金待遇就是退休中人的养老金待遇。
那这里呢只是在十年过渡期之内办理退休的中人，那如果在十年过渡期之后办理退休手续的退休中人呢，他们的养老金待遇就完全按照新办法计算了。
那这里退休新人也是一样，都是按照新办法计算。为什么呢？因为退休新人呢，他们是在2014年九月份之后参加工作的并退休的，那这种情况下他们的养老金待遇就是按照新办法计算，知道吧。
新办法的计算方式呢这里咱们来看一下，是包含四个方面，个人账户养老金，基础养老金、过渡性养老金、职业年金。
最后总结一下，公务员办理退休手续，他的养老金是如何计算的？主要是分为两个方面，第一个方面是退休中人，在退休中人当中也分为两个部分，第一个部分是在十年过渡期之内的，第二个部分呢是在十年过渡期之外办理退休的。在十年过渡期之内办理退休的，是新老办法对比的方式计算的。那么在十年过渡期之后呢是使用的是新办法计算的。
这么给大家一说，相信大家也都知道了，这个公务员办理退休手续之后，养老金是如何计算的呢。
说到这里，咱们这期内容也就讲完了，如果大家对于上面的内容有什么不懂的地方或者有其他的看法，都可以在下方的评论区留言、咨询，那咱们下期内容再见。
