今天写文档的时候突然有点感悟：
正式写代码之前必须要写文档，但是不必太详细，写软件过程中不用管文档，写完软件冒烟测试后再对照软件更新文档，根据新的点子更新软件。
感觉这应该是我目前能想到的既要遵守流程，又要把文档有效化的最佳实践了[大笑]
开发流程的漂亮话都会说，真正落实还是需要很多小技巧
说说今年回老家过年感悟。感觉孙子辈的孩子，人才辈出，买车买房的主力军，个个都意气风发。我本来不打算回老家湖南过年的，想留深圳过年算了，但熬不过我二哥一通电话，他说，父母不在了，我们做兄弟的家也是你的家，你嫌住不方便，我们有两套房都可以住，过年大家挤一挤也没关系，一家人团聚热闹些。我想想从母亲三年前过世后，加上疫情我就没有回老家过年了，平时偶尔还是会回去一趟。加上孩子总是要回老家过年，其实他就想回老家收红包。
大年三十一大早开车出发，12点没到杭州回来的侄儿打电话问我到没有，我说三姐说到她家吃午饭，没一会二嫂又打电话来，中午我们是团圆饭，先来这里吃。我就直接开车去了他家的小区，二侄儿直接帮我在楼占着车位，要不然车太多了，真没地方停。我一进门，杭州回来的大侄儿就给我递烟，和天下，菜已经摆好，酒是国窖1573说实话，比较辣，喝完一瓶后来换了慕白，2瓶白酒下肚，聊着家长里短，公司业务。一下就到下午4点了，喝酒头晕的，没去三姐家团圆了。吃了晚饭，在大家庭群发红包，互道祝福，二哥家大儿子，是我爸家族里混的最好的孙子辈里，在杭州有别墅和套房，还是90后，公司也是股东。每年他回家不是背一箱茅台就是国窖，要么就五粮液。二哥因为他感觉脸上特别有光。其实这个侄儿当年来深圳找工作还在我在打过地铺。所以人走对了平台，确实会发光。发红包他也大方外婆群发2千，爷爷家族群2千。我也跟着发了几百表达下心意。后来兄弟姐妹群我也单独发了2百，结果哥姐嫂几个，没有一个再发后包，往年都是我发了，他们轮流发热闹下。感觉兄弟辈们经济能力在下降。孙辈经济能力在上升。
初一我说哥姐几个大家初一别拜年了，集体出去风景区玩一天。结果大家磨磨叽叽，聚齐了4家人，还有俩家没来，去了郴州市的高椅岭风景区玩了一天，门票吃的都是杭州侄儿买了单。他的年收入可能有400万，所以我也不跟他抢了，他的猫一个月都花一万多。其实他俩口子也蛮低调，跟我们打牌2块的都打，主要是愿意陪家人乐。
初二我去了二姐家，刚好他女儿一家要回广东老家拜年，年前来的湖南，喝了几杯洋酒，吃海鲜，他女婿是在广东开海鲜餐厅的。送了我一饼普洱茶。二姐家儿子一家都在上海做程序员的，见我就给了一包盒子。说长沙买的房子今年也要装修入伙。喝了一天酒晚上三姐要我去她家打牌，说他当兵的儿子回来刚领结婚证，我一到她家就送上了祝福红包。初三5家人去了唯一住镇上的大哥家拜年，下午又去了2个附近的姨妈家拜年，不知道为什么，俩个姨妈以前我们小时候就是我妈一直帮助她们家，现在她们两家还没有一个人买车，还是骑摩托车拜年。我们兄弟6个，现在基本每家都有车，还不止一辆。都有房子在县城，不知道为什么几十年过去了，她们还是这样的生活，可能勤俭节约吧。晚上回县城又到二哥家拜年吃晚饭。一大家子3桌都坐不下来，太热闹了。
初四中午到大姐家拜年吃饭，好消息是大外甥那个剩男找到了女朋友，还是本栋楼的在广州开公司的黄金剩女，都快40的人了，相信我大姐偷着笑了，说今年能定下来结婚。她
家小儿子的孩子都上小学了啊。
初五轮到三姐拜年吃饭，说今年给儿子买的新房要入伙，还要摆结婚酒。下午去了舅舅家拜年。基本就走完亲戚了。几个堂叔家我都没有时间去了。
总体来说这十几个外甥，侄儿都成家立业有房有车了，而我的几个哥姐年龄大了，都在往退休的方向发展，带孙子了。回家过年的还是很有乐趣，家长里短，喝酒聊天，打牌。开玩笑，基本每天2点睡觉，早上8点就起了，我想回村里都没时间6天就过去了。期盼来年更好吧！
人往高处走，建立高质且稳固的关系，才能燃起职场的第三把火。
《远见》里，有个故事令我印象深刻。
戴夫是个穷小子，且毫无过人之处。读大学时，学校能帮他安排的唯一一份工作就是薪水最低的洗碗工。
偶然的机会，他意外地结识了一名政府工作者，这人发现戴夫情商不低，反应力不慢，就建议他多学学演讲方面的技巧。
后来，戴夫在其帮助下，顺利受聘为青年事务发言人。
在这个岗位上，戴夫有幸接触更多优秀的人，这些人的专业与努力，带着他不断提升自己。
大三这年，他与导师喝咖啡的时候，萌生了开一家咖啡馆的念头。
导师建议他，最好先去一家营销公司积累经验，赚到启动资金后再专心开店。
戴夫听从老师的话，一步一个脚印地打拼，最终凭借广泛的人脉，创立了“一万杯咖啡”的知名品牌。
如果没有贵人相助，戴夫很难打通职场渠道，如果没有同行的帮衬，他也很难走到今天。
曾看过一句话：
“一个人的财富基本盘，有两个组成部分：
第一：你自己的本事；第二：你和其他人连接的本事。”
离我们最近的人，往往决定了人生走向。
高层次的圈子，带来正面影响；低层次的圈子，只会把人向下拉。
蔚来汽车创始人李斌，考入北大后，被浓烈的学习氛围感染。
于是他跟着同学拼命学习，拿下了不少含金量极高的证书。为日后事业的腾飞，做足了学业上的准备；
张一鸣入职酷讯后，在一众大佬的影响下，铆足劲向前跑。
结果仅用了2年时间，他就从普通程序员做到技术高管，管理四五十人的团队。
有句话说得好：
一根稻草，跟白菜捆在一起，那它就值白菜的价格；而如果把它跟大闸蟹绑在一起，那它就是大闸蟹的价格。
人也一样，跟不同的人在一起，你的人生走向就不一样。
我们会取得何种成就，除了自身因素外，离不开外界圈子的影响。
人往高处走，建立高质且稳固的关系，才能燃起职场的第三把火。
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用远见思维规划三大阶段
经常在网上看到帖子说，找个老实人就嫁了吧。然后，投票出来老实人最多的职业，往往程序员都会名列前茅。因为程序员老实，爱加班不花心，还能赚钱。所以当老公最合适了，然而真的是这样么？
其实我所认识的程序朋友们，都非常有头脑，只是他们一般不会用在花花肠子上（毕竟不聪明的人能来当程序员那是不可能的）。而且，他们往往做事都非常有条理，而且说到做到。
我们在群里经常聊天会说要么是足球，要么是一些相关的生活新闻，要么就是妹子了。尤其是谁那儿进了个漂亮的程序妹子，足够让大家聊上几天的话题。所以，请别把程序员哥哥们当做老实的接盘侠。毕竟，你跟程序上的bug相比你还太嫩了。
不然，怎么世界的围棋高手们都干不过一个程序阿尔法狗呢。所以，请记住一个词，叫做大智若愚。请真诚对待所有的“老实人”。
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一个31岁的女老程序员，被裁员后，面试一家黄一家。做了8年程序员，8年前刚开始做技术的时候，面试简单，还不要学历，现在不行了，动不动要全日制统招本科，我又没有。技术深度也不够，面试底层我一懵一懵的，面一家黄一家，感觉8年经验好水啊！没活路了。
这一个是程序员的自述现在困境。出现这种情况，我认为有以下几点原因：
1、8年的时间不短了，既然能在学历不够的前提下进入程序员行业，相信还是有一定的工作、学习能力的。但在当初进入的时候就应该有危机感，程序员是一个更新迭代非常快的职业。
而且我相信不是现在才感受到文凭的重要性，应该早几年就未雨绸缪，去考个学历。就算不是全日制统招，也比啥学历证明没有的好。
我朋友也是中专毕业去当导购，自己通过努力拿下了本科自考学历，现在去应聘别人也承认这个学历，现在已经是某运动品牌的大区经理了。
2、职场女性就业的困境。从这个网友的自述看不出来她有没有结婚，有没有生孩子了，有没有生二胎的打算之类的消息。
如果未婚未育，或者已婚未育，对于一些企业来说会考虑到这个年纪的女性大多会选择结婚生子，所以在同等情况下会优先考虑程序员，毕竟大家也知道程序员的工作并不轻松。
3、降低预期，先就业再择业了。虽然这位网友有着8年的程序员经验，但众所周知程序员知识迭代太快，我有个朋友从程序员转行出来，现在他压根没办法胜任这份工作了。
所以如果要做这一行工作，那就不能停止学习。实在不行先降低一些预期，有份工作维持生计，之后再想办法跳槽。
没有收入，真的会很心慌的。
职场女性的艰难，你有遇到过吗？欢迎在评论区留言。
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工作七年的交大毕业程序员拿了48万美金的offer，晒出跳槽经历，羡煞旁人。
说实话，感觉外语水平占了很大的优势：和老美交流全程无障碍，还有一流的德语
光是这两项技能就不得了[赞][赞]
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互联网行业，学历重要，还是专业重要？这位网友是互联网大厂员工，他驳斥了高学历很容易找工作的说法。他认为，互联网干技术的，学历过门槛就行了，名校里也没多少学计算机的。大家看到的转码成功的其实是幸存者偏差，清北简历不匹配被挂掉的人也是特别多的。非科班没那么容易转行当程序员。这位网友说得还是有道理的，计算机这一门，虽然没那么难，但面却非常广，只靠突击一下就想拿到大厂offer，即便是高学历，也没那么容易。因此，首先要选好专业。如果进了天坑专业，那么不能到最后再去临时抱佛脚，平时就要多准备。各位网友的看法呢？
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#程序员职场感悟# 做开发有十年了，来来回回换过几家公司，后来还是回来了现在这家福利各方面都不错的外企，虽然回来后发现近几年受疫情影响，公司变化挺大的，但是相比较而言还是这家公司更加靠谱，在这家公司，有的员工待了十几年了，十年如一日，好佩服这种员工，发现能在一家公司一直待着不动的人，绝对有他的特质在，具体是什么特质呢，还得慢慢来发现
上世纪九十年代初，三位计算机专业的大学毕业生同时分配到一间大型国企工作，但时隔多年各自的发展走向截然不同。
赵一最初被安排在产品研究部工作，但他不喜欢枯燥单一的技术工作，他是三人中最有经济头脑的人。看到当时个人计算机行业火热的发展势头，想到厂里论资排辈的机制，心想这点死工资啥时能攒出娶媳妇买家电的钱。于是他工作没两年就果断辞职，干脆跑到新落成的电脑城去靠组装、调试电脑赚钱，不久成立了自己的电脑公司，号称要做中国的戴尔。
杨二在大学时专业课就很优秀，可惜刚进企业时分配的岗位是技术含量不高的质检部，虽然工作很轻松但杨二开始有点失望，还好不耽误他继续学习和提高。在接下来的三年多时间里，杨二考取了高级程序员和系统分析员证书，还自学了高级英语课程。没想到毕业7年后北美国家需要从国外大量引进软件开发人员，杨二刚好赶上了这个机会技术移民加拿大定居。
冯三刚入职就接到工厂财务部给的任务，他负责编写大量应用软件，虽说难度不大但非常琐碎。从工资分配表到职工的福利清单，以及奖金提成等等，简直是事无巨细。虽说自己的岗位仅仅是普通技术人员，但做起来就像是厂里的半个管家。谁知，经过多年的开发和磨合，当冯三将整套财务管理软件搞得比较完备时，企业的经营效益却每况愈下，很快就走到逐步裁员、清算的地步。按说当时冯三还轮不到下岗，但他未雨绸缪，刚好看到统计局招收公务员的消息，于是参加考试果然被录取。
又经过了近二十年的不同发展路径，如今三人的状况有了天壤之别。
赵一开始整电脑生意时很成功，成为先富起来的人，十几年前手里的财富不仅能买过去梦想的各种电器，还买了市中心两套高档住宅及几部豪车。只是后来他在投资互联网产业方面栽了跟头，因为触犯了法律条例不仅公司被罚款上千万，人还被列入信用黑名单，甚至拿家里的住房和所有值钱资产抵债都无法填补。为了家人的生活只好跟妻子离婚，目前一个人靠打零工度日。
杨二移民北美最初的几年过得非常顺利，不仅发挥了自己在技术上的优势，家庭收入也在当地属于中上。但十年前金融风暴后北美it 行业受到重创，杨二也被经济裁员，好在公司发了他一笔丰厚的遣散费。为了能让妻儿继续过上安稳的生活，杨二就在当地开了一间中式快餐店。前些年来自中国的游客和留学生比较多，他的快餐店也兴隆了好长时间，尽管跟自己之前从事的高科技工作不沾边，但有不菲的收益，人到中年的杨二也很满意。可惜近两年新冠疫情爆发，杨二的生意实在难以维持，最近只好歇业全家靠救济金度日。
冯三现在是我省某重点行业大数据中心的处级领导。虽然他当初进入机关工作比较晚，但他在工厂头十年的经历非常宝贵。他到机关工作后，每到一个部门都很快成为办公自动化的有力推手。前些年政府建立某重点大数据中心，单位领导首先推荐冯三加入，现在虽然已是年近半百之人，但冯三所能承担的新项目依旧不减当年。
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