早上，刚上公交车，听到站台有个小孩大声哭喊 "妈妈"，当时心里想“这妈妈这么不靠谱，丢下孩子自己上车了”。
随后看到他妈妈慌里慌张从后边追过来，手里拎着两包行李，嚷到快上车，把两包行李拎到左手上，右手拉着小孩左手上车，小孩太小，估计3岁，公交车和站台缝隙大，小孩下了站台，小脚够不着车，上不去，他妈妈一只手也扶不上，尝试了几次，还是没上来，我就走到门口，把小孩抱上车。
上车后，妈妈叮嘱小孩，一定要等妈妈一起上车，自己上车就找不到妈妈了
我家也有这么大的小孩，干什么都跑的快，帮忙按电梯，有一次，我们到电梯门口，他可上了电梯，在里面按着开门键，我就嚷他，大人没到，不要上电梯，万一时间太长，电梯走了，可没发找你。
人多的地方，带孩子的，一定不让孩子离开视线，一定要牵着小孩手。
妈妈们带孩子出门，确实不容易，大家遇到，能举手之劳帮一把就帮一把。
主要还是编译器的问题。打个比方，用c语言写个程序求解1 2等于几，无经验的程序员可能很快写好程序，但编译出来的目标程序很庞大慢如蜗牛，有经验的考虑到可以嵌汇编花好多时间写程序，但编译出来的目标程序很小运行飞快。既然这样，为什么编译器不自己多花点时间搞清楚只需要干什么，将最终的目标程序最优化?
#高考生上厕所身份证不慎被冲走# 北京今年的高考作文：学习今说。这个题目好，这个题目非常深广，真正答好了很难。学习是当代人普遍面临的一个难题。从小到老都面临的问题。一方面许多家长从胎教就开始，许多孩子很小就参加各种技能班，太多的学生花了大量时间背记各种知识，每年出题的老师们都搅尽脑汁设计考题，千万考生努力拼博。另一方面人类社会发展，新知识层出不穷。人的精力与生命有限与无穷无尽不断迭代的知识爆炸之间的矛盾日益凸显。许多大学毕业生很不容易找到工作，不少专业的硕士甚至博士选择应聘毫不相关的城管或者街道工作岗位，从事计算机软件开发的专业人员要么就要不停的投入时间精力跟综学习新技术新语言，要么可能不到30岁就被淘汰。人工智能技术和自动化迅猛发展不可避免的要逐步取代许多人的工作岗位，特别是重复性、条件与流程确定的工作，积累了几十年从医经验丰富的专家可能会不如一个智能读片器（ct、mr、x光等设备）的判断准确与快速。一方面不学习肯定不行，一方面照现在的学法和教法学了也不行。以英语教学为例：国内有些人认为学习英语（外语）占了学生太多时间精力，主张砍压英语。其实问题出在教学方法与时间安排，把一个语言能力拆分到从小学到研究生十多年去教去学真是违背了语言能力的发展规律。观察小孩子1岁多到6岁左右，就发展出基本的语言表达能力，无论是汉语还是外语。中国要强盛离不开广泛学习和借鉴世界各国的经验教训，离不开与世界各国的各种交流，学习英语（据统计人类目前为止的各种媒介（书面、电子等）资料百分之七十以上是英文）相当于增加一只眼。不学相当于半瞎。但国内部分专业部分岗位对英语能力要求超出实际需要也是不妥的。实际上凡事皆有规律，遵循规律才是王道，学习也不例外。另外一种现象也是很难受：有些老人退下来了，每天不知干什么好，甚至自己说出怎么还不死呢，什么事也干不了。终身学习、活到老学到老不是口号，真正做到并不容易。现在的学习条件是历来最好的，只要想学，可以说几辈子都学不完，而且借助网络借助手机免费就可以学习太多的东西。问题又回到：为什么学？学什么？怎么学？学了有什么用？所以要有判断、有目的、有选择、有取舍、有方法，至少是自得其乐，最好能惠及他人。世界无穷大，知识无限多。
江山代有才人出，20年前，当我还是小留学生的时候
我们一般都很胆小，来美国后做事都是循规蹈矩
安安心心的读书，然后期待找到一份稳定的工作
有个车，有个大房子，周末能烧烤，就已经是生活最高的目标了
羡慕过美国出生的人放松的生活态度，也仅此而已
但是现在的小留学生已经完全不一样了
他们打小就熟悉美剧，一来到美国就有一种主动融入的态度
比如下面这对在西雅图享受生活的成都神仙情侣!
女的有点像王祖贤，男的像权相佑。
他们岁数很小，女孩子94年的，在成都外国语学校读书
考上美国的学校，至今还是中学的骄傲，挂在墙上
后来随93年做程序员的男友来到西雅图
他们是如此的相爱，并决定把自己的生活记录下来
拍成小片子放在网上，虽然带着口罩，还说自己来自香港
但是朋友们都认得出来！已经成为美国中文程序员的偶像
更叫人佩服的是，他们也吸引了其他族群的关注
女孩子在最大的自拍网站上已经排名世界前10
成为了大家的女神，男友虽然是程序员
但是摄影手法非常好，目前推测片子的收入已经超过了程序员
很多人很羡觉得 趁年轻做爱做的事，赚一大笔钱
是人生最快乐的事，其实我也同意
只是现在两位没有绿卡也不是美国公民
而且做的这些事也违背公司的章程
不知道世界首富看了这个片之后会不会生气
但是我要赞不同的人生！我从没走过的路!
就像女主角所说“只做爱做的自己”
淘菜菜贵州命运多舜，16日发布公告称，为了给消费者带来更好的体验，避免因互联互通壁垒带来的服务障碍，决定对贵州服务体系进行数字化升级，暂停贵州区域服务，我的大贵阳竟然用不了！太难了！
其背后，另有隐情，微信长时间不更新其小程序是压死骆驼的最后一根稻草，未免格局太小！#阿里程序员吐槽鹅厂#，#阿里程序员吐槽微信7个月不让更新#
浑欲乘风问化腾，路也难通，信也难通。
满堂唯有烛花红，杯且从容，歌且从容！
赚得比男人少，花得比男人多，中国女性太任性了！
根据2021年中国城镇就业人群薪酬分布显示，女性平均月薪7000元，男性9100元，男性比女性高2000元。
携程数据显示，2021年女性为旅游支付的人均花费比男性高33%，直播订单中女性下单比例为62%。
有句话说中年男人消费不如狗，这是有一定道理的。大部分家庭中，男性承担的经济压力要大于女性，房贷，车贷，小孩教育经费，每个月都是一大笔支出，留给自己的消费空间已经很小了。比如前段时间字节那位程序员，每个月要还2万多房贷，老婆没收入，发生意外后他老婆立刻陷入房贷困境，只能想着卖掉房子。
#程序员宝哥的17年# 第十七弹 2009年春节后，在新公司第一次出差。我们对应的客户是不受经济危机影响的行业，预算充足，新年伊始就启动了个新项目。
欧美公司的风格就是全自助，出差自己到系统上选择合适的航班，预算内的航空公司都可以选择。住的地方也是东京都内二十多处公寓可选。最后还是听了老员工的话，选择了距离公司两站地的地方，屋子里宽敞点，设施也新一些。
公司规定出差没有提前借款，自己先付，回来以后系统上再申请报销。出差补助每天80美金，交通费实报实销。
这次出差最大的感受就是，吃饭不用省着来了，中午可以去店里吃披萨牛排意大利面烤肉等等，换着样的吃，1500日元以内可以吃挺好了。反倒是看有些日本同事跟我们吃了几天就不去了，诚实地表示这个月零用钱要用光了，下个月再陪我们。
工作上，还是遇到了问题。我们去做技术提案工作，现场有一个叫林的协力公司的人处处阴阳怪气的。我们提出的方案，他总要表示一下怀疑。基本上每次技术会上，都要和他争论一番，最后他就算不占理也要故作深沉地说表示再思考一下。一个多月下来，我的日语明显提升。只要是有时间，我就开始准备日语素材，学习语法，目的就是要在争论时候的把气氛搞上去，咱不能吃了语言的亏，讲道理的时候绝不能气短。你能想象么？我能用日语讲明白中国人煮饭用手指测量水位其中的科学道理。也能在喝酒的时候，让他按照中国东北的酒文化，一杯一杯地干杯，一直喝到桌子底下，睡在车站。
就这样，斗争了快两个月，谁也没服谁，但是沟通时候的态度明显缓和多了。能感觉到，他有时候想要质疑的时候，话到嘴边又咽回去了。一起出差的老员工，对我的成果表示“厉害”，以前就被林单方面怼了，这次总算让他棋逢对手了。实际上，我也能理解，我们和他是竞争关系，我们得到的活多了，他们的活就少了。不为了钱，谁愿意一天玩这心眼呢。
出差结束回国，一切顺利。很快工资加上出差补助一起收到了，到手两万左右，扣税扣了两千多。工作以后第一次税后拿这么多，就是个税交的心疼。记得当时，国家规定十二万以上要主动个税申报，我心里想，什么人一年能赚十二万？那得多厉害！后来想想，还是自己当时目标定的太小，自我认知的局限性很大，以至于后来陷入了很长一段时间的舒适区里，还误以为自己已经小有成就了。
潮州特斯拉事件有一个很大的疑点：车主强调自己一直在踩刹车。我们用逆向思维稍加思考：正常驾驶状态下，如果踩刹车车子往前冲，我会下意识判断是不是踩到油门了？然后立即换脚踩临近踏板，根本就不会存在一直踩刹车一说。此时我只会强调：我踩过刹车了。
一直踩和踩过了这是两个概念，为什么车辆一直加速？因为你一直在踩，但踩的是油门。
驾驶员的一面之词不足采信。
看看网上那些口称特斯刹不住车的驾驶员，几乎清一色的老司机，或者车子压根就不是自己的。老司机老习惯，面对新的操作逻辑，出事故的几率就成倍增加了，越老的司机越容易。
而从法院判决的案例来看，根本没有一例事故能说明车辆的刹车有问题，都是人的问题。
想一想，有没有一种可能，这些老司机车子操作不熟练，造成严重事故，面对难以承担的后果，对自己的失误矢口否认，把责任往车商身上一推？
汽车工业发展这么多年，刹车基本都是最可靠的机械结构。转向可能出问题、油门可能出问题，但你说进化百年的刹车系统会出问题，而且是在全球销量如此之高的车型上，那可能性太小了。
别跟我扯什么系统错误，我是做软件开发的。一套成熟的系统，除非拿到源码，你一个外行人想把它搞崩溃就是在做梦。面对人心，我选择相信电脑。
为什么越来越多的公司弃用saas软件呢？主要原因有以下三个方面。
第一个原因，也是最主要的原因，我跟其他博主不一样，他们经常把最重要的事放在最后说，目的是为了让用户能把内容看完，@北漂程序员创业 不做这种不厚道的事。废话不多说，这种saas软件越来越多地被企业弃用最主要的原因就是不能定制开发，不能满足现在企业里面个性化的需求。不管是小公司还是大公司，在这种高速发展的时代背景下，公司同样也是在高速发展，业务也是越做越大，同时也在不断尝试新模式新业务，甚至有的公司在慢慢转型，这种几乎死板的saas软件很难满足这种业务不断变化的公司的需求。
还是@北漂程序员创业 前面说的那样，saas不是给你一家公司做的，这种软件永远是为了满足绝大多数公司的需求，说白了就是，saas软件都是尽可能的满足一些行业中通用的、标准化的一些业务，不支持每个公司去做个性化定制开发。现实是，绝大部分公司的业务是在不断的变化过程中发展的，很少有一个公司的业务是常年不变的。当然了，市面上也有一些做saas软件比较厉害的软件公司，也是在尽可能的支持客户做个性化，但是这种个性化也只能是在很小的范围内进行个性化，灵活性方面还是有很大欠缺的。国内有很多大型软件公司都在做saas软件，但是很少有公司能把这块业务做好的，刚才说的这个问题也是这些软件公司做不起来的最主要原因。
第二方面，也是很多公司弃用saas软件的主要原因，就是担心数据安全，担心数据丢失。就像@北漂程序员创业 刚才说的那样，saas软件是部署在软件公司的软件，所有使用这个软件的公司在系统中的数据全部都放在软件公司，而不是放在真正的软件使用方公司里。你想想，比如你使用某公司的crm系统，你们整个公司的客户数据全部都放在别人公司里，虽然双方都签了保密协议，但是你放心吗？我们都知道，不管什么性质的公司，客户永远是公司最重要的资产，你想把公司最重要的资产让别人帮你管理着吗？说白了，一旦这个软件公司出事，那你公司是不是可能会倒闭？所以说，很多公司的老板，宁愿多花钱也得把公司最重要的数据放在自己公司里，这样才放心。再比如进销存系统，你想让别的公司对你公司的进出库数据一目了然吗？再比如财务软件，你想让别的公司知道你公司的财务数据吗？这是很多公司老板特别在意的事。虽然一般情况下是没事的，万一出事呢？不能把命运交给别人吧？这是很多老板放弃使用saas软件的第二个重要原因。
第三方面，这个原因不是主要原因，但也是很多老板放弃使用saas软件的原因。我们都知道，一个公司往往会有很多软件系统，比如oa、erp、crm、小程序、app等等，还有各种各样的业务系统，这些系统往往不是独立存在的，都是有关联关系的。比如最常见的员工账号管理，不可能每个系统都创建一个员工账号吧？这么多系统，谁能记得住密码呀？所以就必须实现单点登录，只要登录一个系统就可以随意跳转其他系统。如果这时候其中某个系统是saas软件，你不能在上面做各个系统的接口，没办法跟其他系统串联起来，就会导致这个系统成为了一个孤岛。很多数据没办法跟这个系统实现实时同步，就会导致这个系统使用起来很别扭，时间一长，天天操作这个系统的人就烦了。
以上三点是@北漂程序员创业 对saas软件方面的理解，朋友们如果有不同意见的话，在评论区咱们一起探讨，互相学习，一起进步吧。
深圳一月80元的单间，面积4平米，你会住吗？你还别说，真有人会住。26岁的小周，是个程序员，在深圳一家互联网公司工作，因为经常在公司加班，所以自己开始租的一间40多平米的单间，几乎不怎么住，一个月下来，真正在家里的时间，都不超过60小时。他觉得有点浪费，就打算换个小一点的。
还真被他找到了一个让他满意的，房东带他看了一个很小的过道走廊，平时房东都是用来丢杂物的，听说小周要，就给他了，没想到小周非常满意，而且还有窗户，光线充足。于是成功被他拿下，房东也就让他象征性的给了每月80元的房租。
经过小周一改造，还真像那么回事，人躺下去还可以正常翻身，头顶做了三层隔层，用来放日常用品，偶尔放个小茶几，还可以和朋友小酌几杯，简直不要太美好！对此，你怎么看呢？如果是你，你会住吗？
#深圳头条# #打卡美好生活#
