这个师傅真是气人啊，让他带个学徒他都不愿意带，还跟我说宁愿不做也不带徒弟，他明知道我现在不可能让他不做，因为目前车间数控机编程技术好的也就他一人，如果仅仅是因为他不愿意带徒弟就让他不做的话，那我这些机台找谁来编程，所以他就有底气，说不带徒弟就不带徒弟。
我要培训一个学徒出来有两个原因：第一点，其实我的想法就是数控车间就他一个人会调机，会编程，他能把我的软肋拿捏住。很多时候我只能顺着他，比如每次来新产品，要做样板时我除了正常工资照给以外，还得另外付钱给他算多少钱一款，让他晚上来加班，还得说好话，这真是让人很难受，一个老板要去跟自己开工资的员工说好话做事，这是很失败的。
第二，没有另外一个会编程师傅，就没有对比，他要的工资很高，开他一万二，在数控编程来说，这也是高薪了，他可能还会要求我加薪，上次还跟我说，他都会五轴联动，拿一万五都不算多，把我吓了一跳，他这是给我提个醒，让我一下加三千的意思。
如果我能培养一个新手跟他竞争，以后他要求涨工资，就不用顾忌他，直接让他走人好了，所以才出现了让他带学徒的情况，可是他好像知道了我的想法一样，怕带了徒弟，他以后自己的日子就没有这么自在了。
不管他愿不愿意带，我就让学徒跟在他后面，我跟学徒讲，只要他调机，你就站在他旁边看，如此操作了几天，这师傅调机稍微有难度的就让学徒看，因为师傅知道学徒也看不懂，调简单点的，师傅调机直接用手捂着不让学徒看，真是伤透了脑筋，这该怎么办？
