王女士上班第一天办理完入职，随后却被公司告知被辞退。
王女士在元旦结束后第一次去应聘公司上班，填完资料熟悉日常工作职责，而后被人事叫去谈话。
只因王女士入职资料上写着已婚，公司觉得觉得她后期会要小孩。
针对此问题王女士明确说明自己找的客服工作一半时间是夜班，近期并没有备孕打算。
但人事表示公司希望招一个稳定的不会怀孕的员工。
对此王女士表示气愤，当堂问人事面试时为什么没有告知她不要已婚人员，人事称现在公司的通知和决定就是这样，对此，王女士气愤不已。
一方面是国家大力鼓励生育，并发放生育补贴，一方面企业在疫情打击下用人越来越挑剔，针对这一现象，你怎么看？评论区说一说吧
